男厨师长性骚扰女同事被判赔5千,二审法院:存在高度可能性,驳回上诉

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克日,中国裁判文书网宣布了一份二审案件的讯断书。在吕女士诉杜某性骚扰一案中,北京二中院认定杜某的性骚扰行为“存在高度可能性”,讯断驳回杜某上诉、维持原判。

吕女士与杜某系在旅店事情的同事。2020年9月17日上午9时左右,吕女士去杜某办公室拿厨师帽,拿完厨师帽后随即脱离。9月18日,吕女士向北京市公安局大兴分局天华路派出所报警要求处置其被杜某性骚扰一事。

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派出所对双方作了询问笔录后,杜某出具保证书一份,载明:“就员工吕某报警称我对其性骚扰一次(事),我认真反省,以后一定放心事情,事事四处为员工着想,决不做影响公司形象和员工身心康健的事情,决不通过语言肢体骚扰她人。除事情之外决反面吕某有任何接触。”

事后,吕女士向北京大兴法院起诉。其称与杜某配合在某旅店后厨事情,杜某系厨师长。杜某2019年6月入职以来,在吕女士事情时代耐久实行摸手、 *** 、摸 *** 、搂肩膀等行为举行性骚扰,造成吕女士耐久焦虑、精神压力较大、体重下降、睡眠障碍、抑郁综合征等结果。

大兴法院连系相关证据以为,虽不能认定吕女士主张的杜某用手摸其胸部和 *** 的这一事实,但可以说明杜某在事发那时的行为具有侵略女性权力的情形。法院推定杜某的行为侵略了吕女士的人格尊严,应当肩负响应的民事责任。吕女士未提供足够证据证实其抑郁状态与该事宜有因果关系,依法应当肩负举证不能的执法结果。法院综合已有证据,酌情认定由杜某赔偿吕女士精神损害宽慰金5000元。

杜某不平一审讯断,上诉至北京二中院。其主张没有证据证实自己的行为超出了一样平常性、礼仪性来往的局限,且带有显著的性示意,违反了吕女士意志,并对其造成了精神危险,组成性骚扰的事实。杜某本人出具的保证书是应公安机关要求,特向公安机关对吕女士举报行为的认知和保证回应,并不是认可存在性骚扰行为。原审讯断既然以为摸臀、抹胸的事实不能认定,就不应由杜某肩负责任。

北京二中院以为,吕女士主张杜某在事情历程中对其举行性骚扰,并报警说明情形,杜某曾出具保证书示意自己会认真反省,保证自己“绝不通过言语、肢体骚扰她人。除事情之外绝反面吕某有任何接触”。另外,天华路派出所询问笔录中,其他两名酒伙计工亦反映杜某“平时谈天爱开黄段子”“有时刻开顽笑开的有点重”,杜某在一审询问笔录中亦认可“人多时我可能说过黄段子”。

综合以上证据,北京二中院认定吕女士关于曾受杜某性骚扰的主张,存在高度可能性,一审讯断并无欠妥。该院指出,杜某作为所在单元的厨师长,具有一定的治理职位,应充实尊重女员工的人格尊严和心里感受,规范自己的言行,营造文明康健的事情环境。

据此,讯断驳回杜某上诉,维持原判。

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     发布于 2021-09-07 00:02:00  回复
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